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績效面談：解密成功關鍵與策略

績效面談：解密成功關鍵與策略

績效面談和管理關鍵，提升員工表現、促進發展、透明度和關係，企業主管應尋求解決方案以實現成功。
管理文章 / 2023-09-06
促進企業繁榮的重要關鍵：DEI多元共融

促進企業繁榮的重要關鍵：DEI多元共融

DEI成為現代企業經營中的熱點話題，著重於社會責任和可持續發展。本文將深入探討DEI在企業中的概念，其與環境、社會和公司治理（ESG）的聯繫，以及企業實施DEI策略帶來的好處和必要性。
管理文章 / 2023-08-04
如何搞砸你的敏捷轉型計畫(二)

如何搞砸你的敏捷轉型計畫(二)

【本文作者  睿華國際 王可帆 講師】為什麼想要搞敏捷的你（或公司），有80%是失敗的。
管理文章 / 2023-05-31
主管團隊力全面養成

主管團隊力全面養成

AI時代的主管更應該明白團隊共好的重要性，在分工合作中彼此喝采與鼓勵，英雄主義淡出，團隊就勝出。在信任中建立一個有凝聚力的團隊。
管理文章 / 2023-05-25
中階主管管理職能培訓班

中階主管管理職能培訓班

中階主管管理職能培訓班
管理文章 / 2023-05-19
「遠見雜誌ESG企業永續獎」樂齡友善組 首獎

「遠見雜誌ESG企業永續獎」樂齡友善組 首獎

解決職場人才中高齡化難題，中華汽車榮獲2023年「遠見雜誌ESG企業永續獎」樂齡友善組 首獎，中華三【零】長青啟航計畫 為中高齡員工開創職涯新舞台
管理文章 / 2023-05-11
沒有人企業靠什麼永續？

沒有人企業靠什麼永續？

【本文作者  睿華國際 廖年明 講師】
近年來企業的人力挑戰也越來越嚴峻，全球高達75％的企業「難以找到符合需求的人才」
管理文章 / 2023-04-07
如何搞砸你的敏捷轉型計畫(1)

如何搞砸你的敏捷轉型計畫(1)

【本文作者  睿華國際 王可帆 講師】為什麼想要搞敏捷的你（或公司），有80%是失敗的。
管理文章 / 2023-04-07
跨世代團隊溝通力

跨世代團隊溝通力

【文章作者　睿華國際】大多企業的組織都涵蓋不同世代的員工，從嬰兒潮到最新的Z世代各自有著獨特的背景，資深的世代懷有寶貴的經驗與知識、中間世代繼往開來、新世代為團隊帶來創新與新知的挑戰，一個企業需建立起良好的跨世代溝通文化，讓每個世代的優點都能發揮，每一個差異都能成為思維的碰狀與創新，讓團隊更有競爭力。
管理文章 / 2023-03-16
敏捷式新產品開發策略與流程

敏捷式新產品開發策略與流程

【本文作者  睿華國際】
為什麼敏捷對你的公司很重要？
管理文章 / 2023-03-10
「元宇宙」產業變革與學習擴充

「元宇宙」產業變革與學習擴充

【本文作者  ViewSonic創新學院院長 連育仁】元宇宙概念與未來生活在談元宇宙前，我先問一個問題：「您玩過Second Life第二人生嗎？」
管理文章 / 2022-09-29
轉型的執行力

轉型的執行力

【本文作者  睿華國際】
執行力就是讓人能「保質」「保量」且「適時」的完成「任務」，而明確的角色與職責才能透過訓練發揮執行力有效率的達到目標。
管理文章 / 2022-09-15
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