
掌握職能發展,提升企業競爭力
【新聞作者 睿華國際】職能發展是企業提升競爭力的關鍵,透過職能模型建立、數位學習、內部培訓與數據分析,可強化人才培育,降低成本,促進創新。持續投資職能發展,能確保企業適應市場變化,打造穩固市場地位,實現長期繁榮。
管理文章 / 2025-02-05

中華隊逆襲!擊潰日本27連勝,從倒數第二到世界冠軍的奇蹟之路
【本文作者 睿華國際】在2024年世界棒球12強賽中,實力排名倒數第二的中華隊以4比0完封排名第一的日本隊,不僅成功終結日本國際賽事27連勝的神話,更一舉奪得冠軍,這場比賽我們可以看見領導力、團隊協作與信任如何讓一支「被低估的隊伍」成為世界冠軍。
管理文章 / 2024-11-25

「海洋尋寶記」公開班即將啟航!探險與學習的完美結合!
傳說中的神秘海岸線隱藏著無數珍貴的寶藏。要找到寶藏,必須團結一致,發揮每個人的特長,並勇敢地面對各種挑戰......
活動訊息 / 2024-07-05

數位轉型時代的關鍵挑戰:跨部門協作的重要性
跨部門協作的重要性在於,它有助於打破部門間的壁壘,加速資訊傳遞和決策執行的速度,從而更有效地應對複雜問題。在數位化時代,企業要想保持競爭力,就必須擁抱跨部門協作,並將其視爲推動創新和持續增長的關鍵因素。
管理文章 / 2024-05-03

內外部人才協作
【文章作者 許澤民老師】工當我們養成內外部人才協作的能力後,也同時將自我打造成「整合型」的人才,不僅依靠自己的專業發展,更能輕鬆地與其他各種領域的人才協作,建構出新的「能力模組」,遠征你過去未能觸及的疆界,發揮無限大的潛力及可能性!
管理文章 / 2024-04-18

工作的歡愉與哀愁:探索人生的意義
【文章作者 周天佑老師】工作不僅限於職業,也包括個人的業餘愛好,而對工作的定義因人而異,但在其中我們都會體驗到欣喜與悲傷。重要的是,不要讓自己陷入工作帶來的死結,無論面對喜悅還是挫折,都是人生的一部分,值得珍惜和體會。
管理文章 / 2024-03-07

新世代領導者:6個技巧引領共融與創新
【本文作者 睿華國際】新世代領導者應具備卓越的溝通技巧,以建立共鳴、促進共融,並影響團隊走向成功。開放、真誠的溝通、尊重多樣性和跨文化溝通是關鍵。持續學習和改進也是成為優秀領導者的重要因素。
管理文章 / 2024-02-23