潘英杰 老師

潘英杰老師（Landy／藍迪老師）為 工作推進與管理效能顧問 ， 亦為商周出版《提升10倍成果的節奏工作法》作者。 長期投入企業管理與人才培訓，累積超過4,000小時授課經驗， 服務逾300家企業、35,000名學員，涵蓋40種以上產業。

潘老師關注企業日常管理中經常面臨的三大問題： 「事情推不動、問題解不掉、主管帶不動」 。 從工作者與管理者的實務情境出發， 整合工作效能、問題分析、專案管理、跨部門協作與主管管理等核心能力， 協助團隊釐清問題、掌握工作節奏，提升執行與管理效能。

在教學上，強調 「方法有標準，情境可客製」 ， 透過企業實際案例、情境討論與實務演練， 將管理觀念轉化為可理解、可操作、可帶回工作現場的行動工具， 讓培訓不只停留在知識學習，更能連結組織目標與實際工作成果。

現任專業定位

專業資格與著作

專業內容與知識分享

企業培訓實務

從個人工作效能、問題解決與專案推進， 到跨部門協作與主管管理， 建立完整的組織成果推進能力。

01｜以工作現場問題為出發點

從企業與學員的工作情境出發， 對應任務延誤、問題反覆、跨部門協作不順及主管帶領困難等實際挑戰。

02｜強調方法架構與實務應用

將抽象的管理觀念轉化為可練習的方法， 透過情境討論、案例分析與實務演練， 協助學員掌握工作應用方式。

03｜方法有標準，情境可客製

依企業產業、學員職務、管理層級及培訓需求調整案例與活動， 協助學員將課程所學連結實際工作，形成具體改善行動。

科技／製造業

鴻海、HP、TOYOTA、中華汽車、中國探針

專業服務／零售業

KPMG、統一超商

金融保險業

新光人壽

想進一步了解潘英杰老師的課程？

可依企業產業、學員層級、工作痛點與培訓目標， 彈性規劃工作效能、問題分析、專案管理、 跨部門協作及主管管理系列課程。