邱倉木老師在人力資源發展及教育訓練領域超過31年以上的經驗，管理經驗超過20年以上，產業經驗豐富，曾經在宏碁電腦、標竿學院、緯創資通等公司服務，有相當豐富的人力資源發展及顧問經驗，與高科技業，汽車業，服務業等有相當多的互動，如台積電，明碁/友達，旺宏，英業達，群光，啟碁，福特汽車，滙豐汽車，中華汽車，全家便利商店，聯想電腦等，除了有相當豐富的授課及管理經驗，顧問在緯創資通高階全球接班人才培育，總人數超過316人以上，包含BG Head、BU Head、CXO、總廠長/廠長、研發主管…等，成功培育106人

現任
♦睿華國際管理顧問　特聘講師
♦緯創資通員工訓練暨發展中心　處長
♦社團法人中華人力資源管理協會　理事 

經歷
♦宏碁電腦全球教育訓練中心 經理
♦標竿學院專案處長及專任講師

榮譽
♦台灣最早導入e-Training & e-Learning 的企業
♦資訊業第一家推動數位學習及管理到海外地區的案例
♦連續四年(2003~6 )被國科會及工業局評為 e-Learning 執行績效特優獎的企業，榮獲為國內數位學習推動的旗艦型示範企業
♦台灣資訊產業第一家受邀到美國訓練發展協會(ASTD)公開分享成功經驗企業
♦緯創鮮師票選榮獲五項冠軍--最佳“幽默、啟發、熱情、台風、專業”
♦運用 “行為評量”模式，落實主管訓練課後的落實與應用，提昇人才留任比率
♦運用”Action Learning”模式，連續四年(2005~2008)成功推動企業6 Sigma訓練及專案
♦2008榮獲人力創新團體獎及個人A+經理人獎

♦策略規劃
組織變革與創新

♦績效管理
部屬績效面談技巧

♦團隊管理
組織人才培育計畫
遠距團隊領導與激勵
菁英人才招募與面談技巧

台灣地區：泛亞電信(股)公司、友訊科技(D-Link)(股)公司、台灣積體電路(股)公司、明碁電通(股)公司、友達光電(股)公司、奇美電子(股)公司、旺宏電子(股)公司、英業達(股)公司、啟碁科技(股)公司、福特汽車(股)公司、滙豐汽車(股)公司、中國石油(股)公司、財團法人資訊工業策進會、彰銀人身保險代理人(股)、淡江大學科技教育系、交通大學科學教育所、師範大學圖文傳播學系

大陸地區：聯想集團:聯想電腦公司、上海柯達(中國)公司、ABB(中國)投資有限公司、標竿(上海)顧問公司、廈門電控國營公司、台達電子(東莞)有限公司、台達電子(吳江)有限公司、明碁電腦(蘇州)(股)公司、達方電子(蘇州)(股)公司、友達電子(蘇州)(股)公司、友達電子(廈門)(股)公司

國際會議演講：美國ASTD 60週年大會 專題演講 Align E-Learning with Business Needs -- Wistron Case sharing