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「我是CEO：職場競爭力」是一款經典的實境培訓課程，真實擬真商場與職場的真實現象，元素與效果貼近企業與職場實際所遇到所發生的種種情況，並且可以把企業常見希望的職能和觀念置入其中，把一個員工力爭上游的 30 年職場成功奮鬥方向與縮影，濃縮在三小時的桌遊競賽裡。

透過沙盤模擬推演，啟發新人在職場工作上的團結協作思維，同時透過中場討論及終場討論，讓學員反思討論，除了英雄及團隊主義那個重要外，在公司的專案需求上，我們還能貢獻些什麼。有效的直接挑戰企業未來所需要的策略方向與方案，系統而且有序建構，讓課程之後直接把之中的創意內容與討論，毋須轉換的可以直接應用在企業之中。

▉▍導入最新的 GOOGLE 與圖示學習法，在競賽創意之中反覆促動管理概念，讓學習在遊戲中自然建立

1.融合評分卡的全方位概念
2.自然達到參與者的職能提升
3.提升參與者專案簡報能力
4.充分利用表達談判能力
5.培養團隊溝通合作
6.遊戲中自然建立職涯企圖心與職場倫理
7.可以窺見人才變化直接達到選才與育才
8.不斷提出創意思維與流程改造
9.勝敗在時間與注意力管理 

▉▍課程效益

課程以沙盤推演的手法，讓學員可以透過緊張的氣氛、有趣的學習、團隊的合作，找到整合自己小組及戰勝其他組別的作法，同時透過中場、終場的討論，讓學員勇於分享自己的學習感受及反思心得，同時傾聽他人的優勢，強化及提升自己的學習。

1.提升工作企圖心與團隊創意。
2.建立準確有效職場價值觀。
3.工作與溝通方法與技巧提升。
4.實際激盪出對公司有利的提升改造方案。
5.靈活自身與組織，避免僵化觀念和行動產生。
6.課程直接達到 L4 模擬職場環境，讓上課內容與現實順利銜接。

▉▍執課方式

遊戲將人生最重要的籌碼『時間』為基礎作為導入，以『時間』成本完成專案報告來換取『績效』，再透過『績效』來換取證明自己的『能力』。 職場模擬競賽，共有兩種冠軍，各組第一最快跳出老鼠圈的成為「我是CEO」的為贏家。第二為「公司團隊贏家」，系統(專案創意發想與報告)統計最高的公司為贏家。活動出動2位講師，講師講授課程外並作為專案與思維的評審與及時引導，同時在1組配有1位桌長，作問題與經營策略的引導，對於每一個學習細節做分工掌控，務必真實模擬情況與遊戲節奏。最後再由講師與做過程分享與最後結論收斂。

▉▍課綱