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“我们说到的，就是我们做得到的”

睿华国际之中华人才培训中心优异办训能力再获TTQS金牌肯定，国家级训练奖项大满贯 !  

睿华国际之人才培训基地-中华汽车人才培训中心再获2015年 TTQS金牌标竿训练机构肯定，加上2011年中心即荣获国家训练品质奖最高肯定，母公司中华汽车，更是分别荣获第一届及第九届的国家人力创新奖殊荣，在台湾集团企业中训练获奖纪录，堪称第一。

 

翻转传产制造业领域，中华汽车人才活化，成立管顾事业并输出知识管理，成就软实力

   台湾有上千家管顾及培训机构，但讲师讲授的很多仍是理论居多，真正能辅导企业主，达到TTQS绩效评估最高的L4(结果面)其实靠的就是真功夫，中心成立多年来，以实务验证的方式，让企业主检视辅导绩效，中华人才培训讲师的特色就是: 我们说到的，就是我们自己做到的。敢这么说不是没有理由，中心讲师顾问都是在母集团历练至少15年以上有丰富经验的主管，伴随着企业建立体制从无到有。张情怡总监说:现在辅导课户遇到的问题，几乎每一题都是当年自己经历过的难题，所以怎么引导客户解题，这就是我们的know how ! 也因为顾问团扎实功力深受企业肯定，这几年，原本只专为集团训练人才的中华人才培训中心，更成立睿华国际管理顾问公司，早已将版图深入两岸三地及东南亚地区，虽然以制造业背景起家，但目前客户有九成五以上都是外部的企业客户，服务领域早已横跨科技业，金融业，服务业等产业通路。

 

诚如领导学之父 华伦．班尼斯曾说:“ 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。”

教育训练已不再是公司因成本考量删减预算的第一顺位，反而是企业员工体现企业主是否落实以人为本的价值。