邱仓木老师在人力资源发展及教育训练领域超过31年以上的经验，管理经验超过20年以上，产业经验丰富，曾经在宏碁计算机、标竿学院、纬创资通等公司服务，有相当丰富的人力资源发展及顾问经验，与高科技业，汽车业，服务业等有相当多的互动，如台积电，明碁/友达，旺宏，英业达，群光，启碁，福特汽车，汇丰汽车，中华汽车，全家便利商店，联想计算机等，除了有相当丰富的授课及管理经验，顾问在纬创资通高阶全球接班人才培育，总人数超过316人以上，包含BG Head、BU Head、CXO、总厂长/厂长、研发主管…等，成功培育106人

现任
♦睿华国际管理顾问　特聘讲师
♦纬创资通员工训练暨发展中心　处长
♦社团法人中华人力资源管理协会　理事 

经历
♦宏碁计算机全球教育训练中心 经理
♦标竿学院项目处长及专任讲师

荣誉
♦台湾最早导入e-Training & e-Learning 的企业
♦信息业第一家推动数字学习及管理到海外地区的案例
♦连续四年(2003~6 )被国科会及工业局评为 e-Learning 执行绩效特优奖的企业，荣获为国内数字学习推动的旗舰型示范企业
♦台湾信息产业第一家受邀到美国训练发展协会(ASTD)公开分享成功经验企业
♦纬创鲜师票选荣获五项冠军--最佳“幽默、启发、热情、台风、专业”
♦运用 “行为评量”模式，落实主管训练课后的落实与应用，提升人才留任比率
♦运用”Action Learning”模式，连续四年(2005~2008)成功推动企业6 Sigma训练及项目
♦2008荣获人力创新团体奖及个人A+经理人奖

♦策略规划
组织变革与创新

♦绩效管理
部属绩效面谈技巧

♦团队管理
组织人才培育计划
远距团队领导与激励
菁英人才招募与面谈技巧

台湾地区：泛亚电信(股)公司、友讯科技(D-Link)(股)公司、台湾集成电路(股)公司、明碁电通(股)公司、友达光电(股)公司、奇美电子(股)公司、旺宏电子(股)公司、英业达(股)公司、启碁科技(股)公司、福特汽车(股)公司、汇丰汽车(股)公司、中国石油(股)公司、财团法人信息工业策进会、彰银人身保险代理人(股)、淡江大学科技教育系、交通大学科学教育所、师范大学图文传播学系

大陆地区：联想集团:联想计算机公司、上海柯达(中国)公司、ABB(中国)投资有限公司、标竿(上海)顾问公司、厦门电控国营公司、台达电子(东莞)有限公司、台达电子(吴江)有限公司、明碁计算机(苏州)(股)公司、达方电子(苏州)(股)公司、友达电子(苏州)(股)公司、友达电子(厦门)(股)公司

国际会议演讲：美国ASTD 60周年大会 专题演讲 Align E-Learning with Business Needs -- Wistron Case sharing