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創造企業永續性的人才培訓領導品牌

精實管理，跨界創新，人才賦能，創造企業永續價值

銜接趨勢與人才｜2026課單搶先看

以系統化規劃年度培訓企劃，全面提升組織競爭力與執行力

主管進化新關鍵，迎戰AI時代的管理能力重構

從思維轉換、決策模式到團隊帶領，打造能與 AI 共事的新世代主管

知識管理新核心：打造「可信任 AI X KM」架構

建立知識結構化、流程化、共享化，讓AI實現知識洞察與永續治理

AI 時代的品牌與通路新戰略

從數據洞察、內容策略到通路整合，打造能放大品牌價值的AI行銷新模式

睿華的優勢

睿華國際於台灣開創多項第一也是唯一的培訓機構傲人紀錄，為落地培訓的先驅，我們秉持著資源分享與創新求變的精神，為企業人力素質提升與永續發展貢獻心力，也讓睿華國際成為台灣前五大管理顧問公司，並有高達 70% 營收來自客戶續約、轉介，成長動能來自客戶高度信任。

News 最新消息

【混合(彈性)模式管理，企業人才開源截留】混合、彈性的辧公模式更能吸引人才的投入，企業如何打破因時間與空間而造成的取才限制，做好混合管理，解放組織的靈活性及彈性，打造員工工作與生活平衡的環境，塑造良好的雇主品牌，提升組織效益，同時提升未來人才的留任與招募。

Lecturer 精選講師

睿華國際管理顧問公司擁有集團資深專家所組成的顧問團隊為後盾，針對客戶輔導專案的具體解決對策，除了全程指導的主導顧問，並有各領域專家擔任襄助顧問，讓問題改善對策深入到一線人員的實操性解決方案。

Target customer 代表客戶

睿華國際於台灣開創多項第一也是唯一的培訓機構傲人紀錄，為落地培訓的先驅，我們秉持著資源分享與創新求變的精神，為企業人力素質提升與永續發展貢獻心力

Train 培訓評估

經由訓練品質評核系統 TTQS，從計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果評估(Outcome)等五構面來評估辦訓能力及品質，以確保落實訓練的核心價值及目標。

低碳生產智慧轉型

低碳生產智慧轉型

睿華國際-睿華智匯團隊正式成立「淨零碳排」顧問團隊，整合了各界生產顧問、減碳、綠能領域專家、中華汽車內部節能減碳專家，各路菁英齊聚一堂進行經驗分享；未來將「零碳排、節能、永續」落實成推動藍圖。

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知識管理專家

知識管理專家

陳英昭顧問以深厚的知識管理與組織治理實務經驗著稱，活力、熱力與感染力是他在課堂上給學員的普遍印象。他曾任多位上市企業總經理室主管，是 4 位 CEO 及逾 10 位高階領導的核心幕僚，在經營管理體制建置與落實推動方面具有非常扎實的實務背景。課程與諮詢均採用影片 (V)、體驗 (E)、個案 (C)、測評 (Q) 等多元教學手法，幫助學員提升學習樂趣與效能，加速應用於組織現場。

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Famous teacher 師出有名

睿華國際管理顧問公司除了擁有橫跨製造、電子、服務等產業的一般師資外，更有一批由企業資深主管而組成之實務導師，可以提供當下企業營運最新式之管理技術及推陳出新的典範實務案例。

魅力表達與服務溝通

魅力表達與服務溝通

擅長以幽默實務風格，教學說話魅力、故事表達、溝通技巧，累積千場企業訓練與顧問經驗。協助主管、發言人、專業講師以語言打動人心，讓服務溫度成為品牌力。

顧客服務與創意行銷

顧客服務與創意行銷

擅長結合顧客服務、銷售與實戰溝通技巧，培訓第一線人員與主管提升現場表達力、成交力與應變力，幫助學員在服務現場說對話、做對事，翻轉顧客體驗、創造品牌好感。

問題分析與解決

問題分析與解決

擁有多年企業實戰經驗，橫跨問題分析解決、流程改善、衝突管理與組織發展等領域。善於以精準邏輯拆解組織中的隱性知識，將經驗轉化為可被看見、被傳承的方法。

跨世代管理與溝通

跨世代管理與溝通

專精於跨世代管理溝通、領導力發展、團隊效能提升等領域，擅長體驗式教學與引導對話，透過實境模擬與互動工作坊，將管理理論轉化為可執行的方法。

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專案往往橫跨不同部門、專業與利害關係人，從業務、技術、現場單位，到高階主管與外部客戶，各自關注的重點與成功定義並不一致；而在資訊更快被產出、更多選項同時浮現的時代下，這些不同期待反...