第一列
组织沟通与工作关系促进
其实，人才的去留，面试的成败往往都跟主管有关。新世代的员工宁可跟随一位让他服气的主管，胜过找一间名气大的公司。 但是，怎么辨别组织内需要哪些专才？有什么技巧能提升面试效率？怎么激发人才的自我驱动力？这是每个企业的老板、主管，还有人资团队跟猎头最想解决的问题。 这门课将由顶尖猎头Adecco Group艺珂集团台湾暨南韩总经理陈玉芬，亲自分享近30年的识人智慧，并且浓缩成5个关键策略，让你一次上手顶尖猎头的人才管理工具箱。
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| 单元大纲 | 课程内容 |
|---|---|
| 高绩效组织沟通 | 行政组织沟通：
|
| 授课方式：单元讲解、案例分享、学员练习、VCR示范 | |
| 团队协作提升 | 行政组织沟通：
|
| 授课方式：单元讲解、案例分享、学员练习、VCR示范 | |
- 接任永续专案的公关、行销、人资单位
- 为企业规划永续策略蓝图的经理人
- 对发展永续有兴趣的创业团队