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神秘客稽核

其实,人才的去留,面试的成败往往都跟主管有关。新世代的员工宁可跟随一位让他服气的主管,胜过找一间名气大的公司。 但是,怎么辨别组织内需要哪些专才?有什么技巧能提升面试效率?怎么激发人才的自我驱动力?这是每个企业的老板、主管,还有人资团队跟猎头最想解决的问题。 这门课将由顶尖猎头Adecco Group艺珂集团台湾暨南韩总经理陈玉芬,亲自分享近30年的识人智慧,并且浓缩成5个关键策略,让你一次上手顶尖猎头的人才管理工具箱。

系统化筛选、面试,挖到好人才

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员工力决定企业竞争力

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‘工作职能 Competency’

工作职能是一个人在工作上所需要的技能与知识、
工作动机与所表现出来的特质、行为及能力带动
企业对经济的影响力与竞争力。

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