建立學員的策略思維心態(mindset)，讓學員理解策略思考的重要性，具備實踐策略思考的技巧，進而掌握及因應產業景況的變動。
『我們無法左右變革，我們只能走在變革的前面』-- Peter Ferdinand Drucker 當組織成長的步調趨緩，市場的競爭壓力與技術更新的頻繁和自身成長的需要，企業勢必需做出組織變革的策略，進行必要的改善與調整，使企業順利轉型。管理大師「彼得．杜拉克」說『我們無法左右變革，我們只能走在變革的前面』，這種觀點充分表明,環境是多變的,管理者必須不斷地變革管理才能保證企業生存和發展。
建立團隊共同目標與願景，凝聚企業與員工之間的關係與信賴，提升團隊氛圍，讓團隊成員能穩定地成長。
